2020 год продолжает преподносить свои сюрпризы, а коронавирус диктует новые тренды. Большое количество компаний перевели своих сотрудников на удаленную работу из дома. Мера вынужденная, временная, но необходимая. Встает вопрос: «Как не имея опыта в подобных ситуациях не потерять результативность работы, не утратить корпоративный дух и налаженные коммуникации? Вот наши топ-5 советов о том, как выжить компании вовремя коронавируса:
2. Поддерживайте корпоративные коммуникации путем проведения видео-звонков и общих онлайн конференций. Это позволит оперативно решать текущие задачи и не потерять связь с коллективом;
3. Продолжайте развивать корпоративную культуру даже находясь на «удаленке». Проводите онлайн тимбилдинги, смотрите обучающие семинары, всячески акцентируйте внимание на ценностях компании;
4. Продолжайте учиться. Когда, если не во время пандемии коронавируса проходить образовательные курсы, мастер-классы и тренинги. Ведь именно сейчас мы вынуждены все свое время проводить дома, так почему бы его не проводить с пользой?
5. Отдыхайте и общайтесь. Общайтесь с коллегами, обменивайтесь новостями, запускайте флешмобы, даже находясь дома. Свой досуг можно сделать очень разнообразным, а получать удовольствие можно даже от онлайн-общения.
Грамотно выстроенные коммуникации внутри компании позволят поддерживать дружеские, рабочие отношения среди коллег и увеличить продуктивность работы. Поэтому так важно налаживать нити общения среди сотрудников и заряжать их общей идеей даже при ведении удаленной работы.
Коронавирус закончится, а приобретенный опыт работы в кризисных ситуациях останется.
Наработанный нашим агентством опыт в сфере развития корпоративной культуры и налаживания коммуникаций мы вложили в создание новых антикризисных продуктов. Это готовые решения по стабилизации и улучшению корпоративной динамики.
Каждый продукт уникален и полностью адаптирован для онлайн проведения.
Дайджест включает в себя:
-предложение по корпоративному подарку трендовой эко-направленности
-корпоративный игровой тимбилдинг по мотивам всеми любимых игр
- создание корпоративного мультфильма с элементами арт-терапии
- видео-флешмоб с акцентом на ценности и предположение по организации корпоративного университета с онлайн марафоном лекций и мастер-классов на тему личностного роста
Увидимся онлайн.
