Недвижимость

Развитие нестандартного мышления, командное принятие решений с долевой ответственностью, выявление лидерских и переговорных качеств сотрудников

icon
Тимбилдинг
icon
10-150 человек

МЕСТО: стадион, любая открытая площадка, большой шатер.
УЧАСТНИКИ: преимущественно сотрудники коммерческих, финансовых, логистических подразделений, количество от 10 до 150 человек.
КОНЦЕПЦИЯ: Многие из детства помнят игры «Монополия» или «Конкурент», которые развивали предпринимательское мышление и возможность принятия выбора. За принцип взят именно этот механизм: перед командами располагается большое стилизованное игровое поле – карта городка N-ск, состоящая из «ячеек-организаций» и участникам программы предлагается возможность на время стать представителями служб реализации продукции Компании среди различных учреждений городка N-ск. Бросая кубик и передвигаясь фишками по полю, можно налаживать партнерские отношения, покупать объекты инфраструктуры, строить собственные предприятия - выполнять командные задания, чтобы заработать большее количество ресурсов.

Статьи блога

Пока все дома: работа «на удаленке» - новый тренд в корпоративной культуре 2020 года

Россия останется «на удаленке»? По статистике только 25% процентов компаний имеют в своем штате сотрудников, работающих в удаленном режиме, и, как правило, это люди определенных специальностей:... Читать целиком

Как скрасить будни в режиме самоизоляции и удаленной работы?

28 апреля в 18:00  «Головоломка»  – это интеллектуальная развлекательная игра собравшая в себя эмоции, драйв, адреналин и накал страстей. Это более 50 азартных, неожиданных вопросов, которые... Читать целиком

Коронавирус в бизнесе. Инструкция по выживанию

Ставьте задачи, планируйте, делитесь результатами. Это то, что позволит контролировать ход времени в домашней обстановке и избежать прокрастинации; 2. Поддерживайте корпоративные коммуникации... Читать целиком

Что такое корпоративная культура и для чего она нужна

Корпоративная культура предприятия часто образуется самопроизвольно, вследствие моделей коммуникации, которые сложились в данном коллективе. Такой спонтанный процесс формирования корпоративной... Читать целиком

Что такое тимбилдинг и как его организовать.

Корпоративный тимбилдинг помогает: - вызвать у сотрудников чувство сотрудничества вместо чувства конкуренции - помочь сотрудникам эмоционально разгрузиться - научить сотрудников доверять друг... Читать целиком