Водопровод

Совместная работа в командах, взаимодействие в нестандартных условиях, принятие решений в форс-мажорных ситуациях, выполнение общего дела

icon
Тимбилдинг
icon
10-150 человек

МЕСТО: любая открытая площадка, стадион, площадка с газоном территории отеля.
УЧАСТНИКИ: сотрудники среднего звена, топ-менеджеры, руководители, количество от 10 до 150 человек.
КОНЦЕПЦИЯ: В данной программе мы предлагаем участникам пройти интересные нестандартные активные испытания в обстановке общей работы над одним делом. Объединенные единой целью, участники должны командными усилиями доставить огромное количество воды на определенное расстояние, чтобы наполнить сосуд, на дне которого плавучий постамент с Флагом (это может быть флаг с логотипом компании). Когда сосуд будет наполнен, Флаг поднимется на предельную высоту, что означает общую победу. Причем на поднятие флага у участников есть только одна возможность – когда вся вода будет доставлена в пять бочек, расположенных рядом с центральным сосудом, открываются специальные вентили и вода наполняет центральный сосуд.

Статьи блога

Что такое тимбилдинг и как его организовать.

Корпоративный тимбилдинг помогает: - вызвать у сотрудников чувство сотрудничества вместо чувства конкуренции - помочь сотрудникам эмоционально разгрузиться - научить сотрудников доверять друг... Читать целиком

HR семинары: посещать или нет

Работа hr специалиста не ограничивается только подбором персонала и работой с документами. HR менеджер также решает вопросы, отвечающие за уровень компетентности работников, отношения внутри... Читать целиком

Как выбрать event агентство?

Для того, чтобы определиться в рейтинге event-агентств и правильно выбрать лучшее event-агентство, способное сделать ваше мероприятие незабываемым, нужно обратить внимание на определённые вещи: У... Читать целиком

Как выбрать MICE - агентство?

У каждого агентства своя специализация. MICE - широкая сфера, потому даже у каждого из ТОП 10 все равно какой-то из сегментов получается лучше. Следовательно, смотреть есть смысл на кейсы, на ранее... Читать целиком